Avoinna olevat tehtävät

Haluatko saada hallinnan tunteen urakehityksestäsi kiinteistöalalla?

Me haluamme auttaa sinua rakentamaan näköisesi uran kiinteistöalalla. Teemme tämän rakentamalla sinulle yksilöllisen työntekijäpolun.

Räätälöimme myös monipuolisen tehtäväkenttäsi sinulle sopivaksi kokonaisuudeksi. Meillä jokainen vastuullesi saama projekti tukee sinun urapolkuasi, kun projektit vastaavat kokemustasi, taustaasi ja kiinnostuksen kohteitasi.

Modernit johtamis- ja toimintamallimme antavat sinulle avaimet onnistumiseen. Tulet työskentelemään oppimisen nälkäisessä ja motivoituneessa tiimissä. Et kirjurina projekteissa, vaan asiakkaillemme erityistä arvoa luoden. Tämä näkyy niin osaamisesi kehittymisessä kuin työsi tuloksekkuudessa.

Kun työskentelet turvallisessa ja luottamukseen perustuvassa työyhteisössä, voit olla rohkeasti oma itsesi ja viedä kanssamme alaamme eteenpäin.

Työmme voi olla haastavaa, mutta se on mielenkiintoista ja hauskaa – viihdymme ja onnistumme yhdessä. Yhteisöllisyytemme tekee myös sinun työntekijäkokemuksestasi kokonaisvaltaisen. Työntekijäpolustamme ja kulttuuristamme löydät lisätietoa urasivuiltamme.

Kiinteistökehitysprojektin projektinjohtajana olet oman orkesterisi kapellimestari.

Sinun tehtävänäsi on saada projektin suunnittelu- ja toteutustiimi suoriutumaan sovitusta tehtävästä annettujen lähtötietojen puitteissa. Lähtötietona on erilaisia kiinteistölle asetettuja toiveita sekä vaatimuksia ja rajoitteita; toisaalta myös kustannusraamit ja aikataulu, joiden määrittämisessä projektin johtajana olet tyypillisesti tilaajan tukena. Projektien johtajana koostat tiimisi kanssa kannattavimmat ratkaisut esitettäväksi eteenpäin hankkeen tilaajalle.

Kuten muutkin nostelaiset, työskentelet suoraan asiakasrajapinnassa. Itsenäisessä hankevastuussa tai yhdessä tiimin kanssa.

Työtehtäviäsi voivat olla esimerkiksi:

• Kehityshankkeen läpiviennin valmistelu, suunnittelu ja organisointi kokonaisuus sekä asetetut tavoitteet huomioiden
• Suunnittelun johtaminen hankesuunnitteluvaiheesta projektin läpi siten, että valitut suunnitteluratkaisut ovat perusteltuja täyttäen niin toiminnallisuuteen kuin toteutettavuuteen liittyvät tavoitteet
• Projektin läpivienti ja rakennuttaminen esimerkiksi laajamittaisessa kiinteistön peruskorjauksessa tai vaikka tiettyyn tilaan sijoittuvassa vuokralaismuutoksessa
• Kapellimestaroida onnistunut kokonaisuus, kiinteistönomistajan toiveet ja tavoitteet huomioiden.

Sinulla on lisäksi mahdollisuus osallistua hankkeiden konseptointiin, vuokraukseen ja kannattavuuden arviointiin. Tehtäviä voivat olla esimerkiksi erilaisten kaupallisten tai teknisten selvitysten laadinta, toteutettavuuden ja kustannusten arviointi tai kannattavuuslaskelmien tuottaminen yhdessä muun tiimin kanssa.

Mutta kuten jo sanottu: kunkin nostelaisen työtehtävät räätälöidään työntekijän profiiliin sopivaksi mielenkiinnon kohteiden ja omien vahvuuksien mukaan – myös sinun.

Tärkeintä on, että tehtäväsi vievät sinua ja uraasi eteenpäin. Kaikkea sinun ei tarvitse vielä osata, sillä lupaamme, että kanssamme opit takuulla uutta.

Oletko etsimämme vahvistus energiseen tiimiimme?

Etsimme joukkoomme energisiä ja aikaansaavia ihmisiä. Mikäli olet laillamme omatoiminen ja yhteistyötaitoinen positiivisen elämänasenteen omaava persoona, joka ei pelkää laittaa itseänsä likoon, voisit hyvin olla nostelainen. Jos vielä omaat analyyttisen ajattelun taidon sekä nälkää kehittyä ja oppia uutta, aivan mahtavaa.

Mitä tulee työkokemukseesi, meistä olisi hienoa, jos sinulla on jo aiempaa kokemusta projektien johtamisesta rakennuttamisen, urakoinnin tai kiinteistömanageroinnin parissa. Kokemusvuodet eivät ole kuitenkaan ratkaisevia, kun rakennamme yhdessä uraasi.

Sopiva koulutustausta tehtävässä on rakennus- tai kiinteistöalan tekninen koulutus (DI tai insinööri, YAMK).

Saisiko olla nostetta urallesi?

Mikäli ilmoituksemme kolahti, lähetä vapaamuotoinen hakemus ansioluetteloineen ja kerro meille, minkälaista työtä sinä haluaisit tiimissämme tehdä.

Työkaveriksemme voit hakea 27.9.2023 mennessä sähköpostitse laura.vatanen@noste.io.

Mikäli sinulla tätä ennen on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelystä, Laura juttelee mielellään kanssasi. Voit laittaa sähköpostia tai soittaa: laura.vatanen@noste.io, 050-348 9889.

Pääset takaisin urasivulle tästä.